Купить книги в Киеве - онлайн Интернет-магазин BookZone
Анализ и проектирование условий труда. Эргономические аспекты
Анализ и проектирование условий труда. Эргономические аспект - Смирнов Б.А., Гулый Ю.И.
"Анализ и проектирование условий труда. Эргономические аспекты". Смирнов Б.А., Гулый Ю.И.

Книга подробно рассматривает эргономические составляющие, которые н...
Цена: 107.35 грн
+ от 2% до 12% на бонусный счет
О компании Доставка и оплата Помощь Контакты
Войти на сайт

  Логин (Регистрация)


  Пароль(Забыли?)

Закрыть [x]

BookZoneКниги по экономикеУправление человеческими ресурсамиДругие книги по управлению человеческими ресурсами

Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство - Рон Фридман

Рон Фридман

Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство

Издательство: Альпина Бизнес Букс

Артикул: 68442

цена: 361 грн


есть в наличии


Быстрый заказ

Зарегистрированные пользователи получают до 12% на бонусный счет от каждого 

заказа на Ваш бонусный счет 18.05 грн. (5%).
подробнее о бонусах (экономия до 12%)

Год издания: 2017
Номер издания: 0
В наличии: 5 шт.
ISBN: 978-5-9614-5342-3
Количество страниц: 344
Формат: 170мм х 240мм
Обложка: Суперобложка

Описание книги Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство

Книга посвящена теме мотивации сотрудников и создания вдохновляющей рабочей обстановки, которые в конечном итоге оправдывают все вложенные инвестиции и приносят дивиденды. “Для многих компаний из списка Fortune главный расчет прост: довольные работники приносят больше прибыли”, — утверждает Фридман.

Почему книга «Лучшее место для работы» достойна прочтения

  • Рон Фридман базируется здесь на современных, очень важных открытиях в области бихевиоризма и нейропсихологии, мало обсуждаемых где-либо, кроме узкоспециализированных научных кругов. Автор уверен: именно эти знания должны стать толчком к изменениям в управлении.
  • “Сегодня бизнесу нужны психологи. В мире, где производительность зависит от качества мышления сотрудника, на первый план выходят психологические факторы, именно они определяют успех”. Опираясь на них, руководитель смотрит на подчиненного под совершенно иным углом. Линчевание за промах, особенно в случае зарекомендовавшего себя сотрудника, нынче не в моде. Не в моде также и покупать людей за деньги. Есть способы гораздо более эффективные и тонкие, от которых в выигрыше остается не только сотрудник, но в первую очередь сам работодатель.
  • Для подтверждения своих слов Фридман приводит множество разнообразных примеров трансформации человеческого сознания и путей повышения эффективности как компаний, так и каждого отдельно взятого сотрудника. Он уверяет: идеальное место работы — это не миф, это реальность, к которой люди априори настроены скептически и которую необходимо менять.

Для кого эта книга

Адресована топ-менеджерам и собственникам компаний, а также потенциальным руководителям для улучшения собственной продуктивности и подъема производительности своей команды.

Автор

Рон Фридман — доктор философии, социопсихолог, эксперт по человеческой мотивации, отмеченный наградами психолог и основатель консалтинговой фирмы ignite80, которая помогает умным руководителям создавать превосходные рабочие места. Преподавал в Университете Рочестера, колледжах Назарета, Хобарта и Уильяма Смита. В популярном изложении отчеты об его исследованиях озвучивались на National Public Radio и печатались в крупных газетах, включая New York Times, The Washington Post и другие. Публикуется в блогах Harvard Business Review, Fast Company, Forbes, 99u и Psychology Today.

Специальное предложение!

Нашли книгу в других интернет-магазинах дешевле? Отправьте нам ссылку и мы оплатим разницу! подробнее

Ссылка:     Цена:     Ваш email: 

С этой книгой хорошо покупать

          

           719 грн
Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

(Экономьте 35.95 грн на следующей покупке)


Отзывы Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:



Обратите внимание

Другие книги по управлению человеческими ресурсами

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует - 301
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks - 279
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей - 336

Ицхак Калдерон Адизес

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Говард Бехар

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Ицхак Калдерон Адизес

Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей



Подпишитесь на RSS каналы и узнавайте о новинках первыми!

rssЭкономика

rssУправление человеческими ресурсами

rssДругие книги по управлению человеческими ресурсами

x
Вверх страницы ▲


 
О Букзоне

Как оплатить покупку
Как получить
Контакты и схема проезда
Скидки

Бонусная программа
Партнерская программа
Кабинет

Личный кабинет
Книга отзывов
Помощь


© 2003 — 2017 Интернет-магазин «Букзон»