Купить книги в Киеве - онлайн Интернет-магазин BookZone
Философия Java
Философия Java - Брюс Эккель
"Философия Java". Брюс Эккель.

Четвертое издание.

Книга Брюса Эккеля – лучший помощник в освоении и понимании языка программирования Java. Эккель...
Цена: 744 грн
+ от 2% до 12% на бонусный счет
О компании Доставка и оплата Помощь Контакты
Войти на сайт

  Логин (Регистрация)


  Пароль(Забыли?)

Закрыть [x]

BookZoneКниги по экономикеМенеджментСамоменеджмент, деловой этикет

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет - Джим Коллинз

Джим Коллинз

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет

Издательство: Манн, Иванов И Фербер

Артикул: 58901

цена: 545 грн


есть в наличии
Доставка
бесплатно
Быстрый заказ

Другие издания этой книги:

2017
Издание 18
545 грн (Мягкий)
2015
Издание 16
523 грн (Мягкий)
2014
Издание 15
418 грн (Мягкий)
2013
Издание 11
523 грн (Мягкий)
Зарегистрированные пользователи получают до 12% на бонусный счет от каждого 

заказа на Ваш бонусный счет 10.90 грн. (2%).
подробнее о бонусах (экономия до 12%)

Год издания: 2016
Номер издания: 17
В наличии: 18 шт.
ISBN: 978-5-00057-905-3
Количество страниц: 320
Формат: 170мм х 215мм
Обложка: Мягкий

Описание книги От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет

В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes, Walgreens, Wells Fargo. Эти компании сохраняли высокие результаты в течение 15 лет. Так, к 2000 г. инвестиции в $1, сделанные в 1965 г. в эти компании, увеличились бы в 471 раз, а инвестиции в акции всех компаний на рынке увеличились бы лишь в 56 раз.

Исследовательская команда во главе с Джимом Коллинзом рассматривает факторы и условия, необходимые для перехода «от хорошего к великому», и его механизмы. Авторы убеждены, что последовательное претворение в жизнь идей и концепций, изложенных в книге, поможет практически любой организации кардинальным образом улучшить свою деятельность и добиться по-настоящему выдающихся результатов.

Об авторе

Джим Коллинз — признанный классик бизнес-литературы, чьи книги разошлись по всему миру тиражом более 10 000 000 экземпляров!

 

Цитаты из книги

 

Секрет трансформации

Представьте себе яйцо. Никто не обращает на него внимания, пока однажды не вылупится цыпленок. Все газеты и журналы хватаются за это событие: «Революционное преобразование яйца!». Как будто за одну ночь яйцо совершило удивительную метаморфозу, кардинальным образом переделав себя в курицу.

Создавайте правильную команду

Те, кто создал великие компании, понимают, что основной ускоритель роста — это не рынок, не технологии, не конкуренция, не продукты. Фактор, который важнее всех остальных, — это способность найти и удержать нужных компании людей.

Важна ли отрасль?

Наше исследование ясно показывает, что нет необходимости принадлежать к успешной отрасли, чтобы стать великой компанией. Каждая компания, добившаяся выдающихся результатов, создала собственную экономическую машину, невзирая на ситуацию в отрасли.

Еж или лиса?

В знаменитом эссе «Еж и Лиса» Исайя Берлин поделил мир на «ежей» и «лис», опираясь на древнегреческую притчу: лиса знает много разного, еж знает что-то одно, но очень важное. Создатели великих компаний были до той или иной степени «ежами».

Руководители 5 уровня

Руководители компаний, достигших выдающихся результатов, поражают тем, что не говорят о себе. И это не лжескромность. Те, кто  писал о таких руководителях, постоянно использовали такие эпитеты, как «спокойный», «простой», «скромный», «сдержанный», «застенчивый», «приятный», «незаметный».

«Обаяние подгузника»

В великих компаниях знают, что нужно заниматься только тем, что действительно увлекает. Руководители Kimberly-Clark перешли на потребительские товары во многом потому, что это их захватывало. Как сказал один из руководителей: «Традиционные бумажные продукты — это хорошо, но у них нет обаяния подгузника».





Специальное предложение!

Нашли книгу в других интернет-магазинах дешевле? Отправьте нам ссылку и мы оплатим разницу! подробнее

Ссылка:     Цена:     Ваш email: 

С этой книгой хорошо покупать

          

           610,7 грн
7 звичок надзвичайно ефективних людей

(Экономьте 30.54 грн на следующей покупке)


Отзывы От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:



Обратите внимание

Самоменеджмент, деловой этикет

Scrum. Революционный метод управления проектами - 413
Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков - 468
7 звичок надзвичайно ефективних людей - 65.7

Джефф Сазерленд

Scrum. Революционный метод управления проектами

Чан Ким, Рене Моборн

Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков

Стивен Р. Кови

7 звичок надзвичайно ефективних людей



Подпишитесь на RSS каналы и узнавайте о новинках первыми!

rssЭкономика

rssМенеджмент

rssСамоменеджмент, деловой этикет

x
Вверх страницы ▲


 
О Букзоне

Как оплатить покупку
Как получить
Контакты и схема проезда
Скидки

Бонусная программа
Партнерская программа
Кабинет

Личный кабинет
Книга отзывов
Помощь


© 2003 — 2016 Интернет-магазин «Букзон»