Купить книги в Киеве - онлайн Интернет-магазин BookZone
Философия Java
Философия Java - Брюс Эккель
"Философия Java". Брюс Эккель.

Четвертое издание.

Книга Брюса Эккеля – лучший помощник в освоении и понимании языка программирования Java. Эккель...
Цена: 744 грн
+ от 2% до 12% на бонусный счет
О компании Доставка и оплата Помощь Контакты
Войти на сайт

  Логин (Регистрация)


  Пароль(Забыли?)

Закрыть [x]

BookZoneКниги по экономикеУправление человеческими ресурсамиОценка и мотивация персонала

Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании - Мальцев Константин

Мальцев Константин

Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании

Издательство: Альпина Бизнес Букс

Артикул: 49151

Старая цена: 279 грн

цена: 0 грн Распродажа


нет в наличии
Быстрый заказ

Сообщить мне по почте, когда книга будет в наличии.

Ваш email: 


Обратите внимание, на товары со скидкой бонусы не начисляются.

Год издания: 2015
Номер издания: 0
В наличии: 0 шт.
ISBN: 978-5-9614-5236-5
Количество страниц: 109
Формат: 145мм х 215мм
Обложка: Твердый

Полистать книгу

Описание книги Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании

" Ценный кадр: Как построить эффективную систему обучения в компании". Мальцев Константин

Константин Мальцев - бизнес-тренер. Работал в знаменитых компаниях Coca-Cola и Philip Morris.

В книге дается подробное описание структуры системы обучения персонала. Рассказывается о важнейших критериях для выбора тренингов и тренеров. Описывает методики объективной оценки достижений сотрудников. Эффект от развития и обучения сотрудника будет только в том случае, если сотрудник будет осознанно и с желанием это делать. А для успеха любой компании необходимо добиться постоянного профессионального роста сотрудников. Каждый руководитель об этом знает, но, тем не менее, многие пренебрегают обучением персонала, а если включают обучение в планы компании, то не всегда могут точно оценить эффективность проведенного обучения и увеличить эффективность обучения при необходимости. В книге даются полезные рекомендации, которые помогут правильно и с максимальной пользой организовать обучение сотрудников.

Специальное предложение!

Нашли книгу в других интернет-магазинах дешевле? Отправьте нам ссылку и мы оплатим разницу! подробнее

Ссылка:     Цена:     Ваш email: 

С этой книгой хорошо покупать

          

           380 грн
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y

(Экономьте 19.00 грн на следующей покупке)


Отзывы Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:



Обратите внимание

Оценка и мотивация персонала

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует - 301
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y - 380
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера - 358

Ицхак Калдерон Адизес

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Брюс Тулган

Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y

Брюс Тулган

Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера

  • Службові відрядження. Практичний посібник - Лівшиц Д.М.
  • Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - Дэниел Пинк
  • Психология персонала: потребности, мотивация и ценности - Верещагин Л.А.
  • Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI - Елена Ветлужских
  • Мотивация персонала для чайников - Макс Мессмер


  • Подпишитесь на RSS каналы и узнавайте о новинках первыми!

    rssЭкономика

    rssУправление человеческими ресурсами

    rssОценка и мотивация персонала

    x
    Вверх страницы ▲


     
    О Букзоне

    Как оплатить покупку
    Как получить
    Контакты и схема проезда
    Скидки

    Бонусная программа
    Партнерская программа
    Кабинет

    Личный кабинет
    Книга отзывов
    Помощь


    © 2003 — 2017 Интернет-магазин «Букзон»