Купить книги в Киеве - онлайн Интернет-магазин BookZone
Философия Java
Философия Java - Брюс Эккель
"Философия Java". Брюс Эккель.

Четвертое издание.

Книга Брюса Эккеля – лучший помощник в освоении и понимании языка программирования Java. Эккель...
Цена: 744 грн
+ от 2% до 12% на бонусный счет
О компании Доставка и оплата Помощь Контакты
Войти на сайт

  Логин (Регистрация)


  Пароль(Забыли?)

Закрыть [x]

BookZoneКниги по экономикеУправление человеческими ресурсамиПодбор и обучение персонала

Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google? Коварные вопросы, головоломки в стиле дзэн, предельно сложные задачи и другие сбивающие с толку приемы - Уильям Паундстоун

Уильям Паундстоун

Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google? Коварные вопросы, головоломки в стиле дзэн, предельно сложные задачи и другие сбивающие с толку приемы

Издательство: Карьера-Пресс

Артикул: 41304

Старая цена: 484 грн

цена: 435.6 грн Распродажа


есть в наличии
Быстрый заказ
Зарегистрированные пользователи получают до 12% на бонусный счет от каждого 

заказа на Ваш бонусный счет 8.71 грн. (2%).
подробнее о бонусах (экономия до 12%)

Год издания: 2014
Номер издания: 0
В наличии: 2 шт.
ISBN: 979-5-904946-67-8
Количество страниц: 400
Формат: 145мм х 215мм
Обложка: Твердый

Описание книги Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google? Коварные вопросы, головоломки в стиле дзэн, предельно сложные задачи и другие сбивающие с толку приемы

"Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google? Коварные вопросы, головоломки в стиле дзэн, предельно сложные задачи и другие, сбивающие с толку приемы". Уильям Паундстоун.

Уильям Паундстоун - американский писатель и журналист. Написал серию книг «Большие секреты» и биографию знаменитого физика Карла Сагана.

Существует неофициальное мнение, что в компании Google работают самые умные люди планеты. Поэтому Google всегда опережает конкурентов.

Уильям Паундстоун написал замечательное руководство, в котором рассказывает все тонкости приема на работу в Google. Ведь о работе в такой компании мечтают многие. Известно, что Google предпочитает претендентов из "Лиги Плюща", они интересуются вашими оценками в университете, ищут людей, которые хотят изменить мир. Но главное, все претенденты проходят собеседование, которое является определяющим. Вопросы на собеседовании задают необычные, так чтобы ответ продемонстрировал умение мыслить нестандартно. Ответы анализируются, выясняется ход рассуждений.

Правильного ответа на вопрос может не существовать, но всегда есть лучший. Книга будет интересна даже тем, кто не претендует на работу в Google. Проверить свои возможности всегда интересно!

Специальное предложение!

Нашли книгу в других интернет-магазинах дешевле? Отправьте нам ссылку и мы оплатим разницу! подробнее

Ссылка:     Цена:     Ваш email: 

С этой книгой хорошо покупать

          

           805,6 грн
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR

(Экономьте 40.28 грн на следующей покупке)


Отзывы Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google? Коварные вопросы, головоломки в стиле дзэн, предельно сложные задачи и другие сбивающие с толку приемы

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:



Обратите внимание

Подбор и обучение персонала

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует - 301
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks - 279
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера - 358

Ицхак Калдерон Адизес

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Говард Бехар

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Брюс Тулган

Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера

  • Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR - Олеся Таран
  • Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников - Сьюзен Фаулер
  • Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей - Ицхак Калдерон Адизес
  • Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний - Елена Ветлужских
  • Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - Дэниел Пинк


  • Подпишитесь на RSS каналы и узнавайте о новинках первыми!

    rssЭкономика

    rssУправление человеческими ресурсами

    rssПодбор и обучение персонала

    x
    Вверх страницы ▲


     
    О Букзоне

    Как оплатить покупку
    Как получить
    Контакты и схема проезда
    Скидки

    Бонусная программа
    Партнерская программа
    Кабинет

    Личный кабинет
    Книга отзывов
    Помощь


    © 2003 — 2016 Интернет-магазин «Букзон»