Купить книги в Киеве - онлайн Интернет-магазин BookZone
Клиенты на всю жизнь
Клиенты на всю жизнь - Карл Сьюэлл, Пол Браун
Книга "Клиенты на всю жизнь" - замечательное практическое руководство по работе с клиентами (а попутно и по организации работы предприятия, маркетингу и мерчендайзингу) о...
Цена: 380 грн
+ от 2% до 12% на бонусный счет
О компании Доставка и оплата Помощь Контакты
Войти на сайт

  Логин (Регистрация)


  Пароль(Забыли?)

Закрыть [x]

BookZoneПсихологияКонфликтология и конфликт

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления. - Регнет Э.

Регнет Э.

Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления.

Издательство: Гуманитарный центр

Артикул: 41119

Старая цена: 162 грн

цена: 145.8 грн Распродажа


есть в наличии
Быстрый заказ
Зарегистрированные пользователи получают до 12% на бонусный счет от каждого 

заказа на Ваш бонусный счет 2.92 грн. (2%).
подробнее о бонусах (экономия до 12%)

Год издания: 2014
Номер издания: 2
В наличии: 1 шт.
ISBN: 978-617-7022-14-4
Количество страниц: 408
Формат:
Обложка: Мягкий

Описание книги Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления.

"Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления". Э. Регнет.

Эта книга рассматривает организационные конфликты. Дается программа создания специальной "противоконфликтной культуры", которая дает возможность значительно уменьшить напряжение в организации.

Учитывая, что конфликты являются неизбежными в любой организации. Как относится к конфликтам: как к негативному явлению, которое нарушает взаимоотношения в компании, или конфликт может стать источником позитивных изменений? Автор книги предлагает "использовать конфликт" для осуществления в компании нужных изменений. В книге рассказывается о "специальной культуре конфликта на предприятии". При этом позитивно воспринимается оптимальное количество конфликтов, у которых есть скрытый потенциал положительных изменений. Такая схема описывается подробно: тип конфликта, причины возникновения, последствия, эффективные способы урегулирования конфликта, варианты поведения во время конфликта, различные решения для руководства в конфликтной ситуации.

Теоретические вопросы сопровождаются примерами реальных конфликтов, происходивших в известных компаниях. Это делает книгу полезным инструментом для практического решения конфликтов. Для специалистов по управлению и коммуникации.

Описание книги Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления.

"Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления" Регнет Эрика

Эрика Регнет – психолог по образованию, специалист по конфликтным ситуациям и переговорам.

В книге подробно рассматриваются типы конфликтов, причины возникновения, последствия, оптимальные методы и способы их решения, поведение в конфликтной ситуации, действия руководителей и многое другое. Теоретические объяснения проиллюстрированы примерами конфликтов из опыта реальных компаний и людей. Это дает возможность использовать книгу как практический инструмент при решении конфликтных ситуаций в реальной жизни. Автор подробно описывает все составляющие конфликта и объясняет, какое поведение позволяет максимально эффективно решить все конфликтные вопросы. А организационные конфликты возможны даже в организациях с эффективным управлением. Поэтому очень важно понимать, как предотвратить конфликт, а если он все-таки возник какие меры помогут его быстро преодолеть.

Книги по психологии отношений вы найдете на сайте BookZone.

Специальное предложение!

Нашли книгу в других интернет-магазинах дешевле? Отправьте нам ссылку и мы оплатим разницу! подробнее

Ссылка:     Цена:     Ваш email: 

С этой книгой хорошо покупать

          

           468 грн
Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением

(Экономьте 23.40 грн на следующей покупке)


Отзывы Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления.

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:



  • Управление конфликтом: что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением - Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер, Стивен Р. Кови


  • Подпишитесь на RSS каналы и узнавайте о новинках первыми!

    rssПсихология

    rssКонфликтология и конфликт

    x
    Вверх страницы ▲


     
    О Букзоне

    Как оплатить покупку
    Как получить
    Контакты и схема проезда
    Скидки

    Бонусная программа
    Партнерская программа
    Кабинет

    Личный кабинет
    Книга отзывов
    Помощь


    © 2003 — 2016 Интернет-магазин «Букзон»