Купить книги в Киеве - онлайн Интернет-магазин BookZone
Философия Java
Философия Java - Брюс Эккель
"Философия Java". Брюс Эккель.

Четвертое издание.

Книга Брюса Эккеля – лучший помощник в освоении и понимании языка программирования Java. Эккель...
Цена: 744 грн
+ от 2% до 12% на бонусный счет
О компании Доставка и оплата Помощь Контакты
Войти на сайт

  Логин (Регистрация)


  Пароль(Забыли?)

Закрыть [x]

BookZoneКниги по экономикеМенеджмент

Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США - Дэвид Марке

Дэвид Марке

Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США

Издательство: Манн, Иванов И Фербер

Артикул: 39814

Старая цена: 313.5 грн

цена: 266.48 грн Распродажа


есть в наличии
Быстрый заказ
Зарегистрированные пользователи получают до 12% на бонусный счет от каждого 

заказа на Ваш бонусный счет 5.33 грн. (2%).
подробнее о бонусах (экономия до 12%)

Год издания: 2014
Номер издания: 0
В наличии: 19 шт.
ISBN: 978-5-91657-845-4
Количество страниц: 304
Формат: 145мм х 215мм
Обложка: Твердый

Полистать книгу

Описание книги Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США

"Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США". Дэвид Марке.

Книг входит в число 30 лучших бизнес-книг 2012 года (Executive Book Summaries). Первое место на Amazon.com в 2012 году (номинация книги по лидерству). Дэвид Марке - капитан атомной подводной лодки Santa Fe. Марке был назначен командиром подводной лодки в то время, когда на Santa Fe были проблемы с выполнением боевых задач и нарушалась дисциплина. Лодку даже прозвали "гибель карьеры". Дэвид Марке превратил Santa Fe боевой корабль, который получил премии и награды ВМС Соединенных Штатов. Книга "Разверните ваш корабль" – история этого превращения. Худшая команда подводого флота превратилась в лучшую.

Марке применил на подводной лодке модели развития лидеров. Члены команды субмарины быстрее других начали продвигаться по службе, а десять офицеров стали капитанами боевых кораблей ВМС.

Автор делит работу над организацией взаимодействия в команде на четыре основных этапа. Первый этап - вытеснение прежних представлений о лидерстве, для замены их новыми. Следующие этапы – осуществление модели "лидер и лидеры". Членам экипажа предоставлялся контроль, при этом они несли ответственность за результаты своих решений. Параллельно укреплялась техническая компетентность и общая осведомленность команды. Развитие любой организации "происходит по спирали, коллектив проходит на каждом витке те же этапы, но на новом, более высоком уровне", - говорит Дэвид Марке.

Капитан посвятил книгу своей команде, которую он считает "соавтором" своего успеха: "Посвящается команде атомной подводной лодки Военно-морских сил США Santa Fe"

От автора

"Самую трудную борьбу мы ведем с самими собой. Мы неизменно считаем, что много знаем, и не важно, что конкретно имеется в виду, — это всегда мешает непрерывному обучению. Мои представления о лидерстве сложились под влиянием классической западноевропейской литературы — "Беовульфа", "Одиссеи", разных морских историй, а также просмотра популярных кинофильмов. Понимание лидера как героя-одиночки наполнилось новым содержанием, после того как я поступил в Морскую академию США. В этой части книги я расскажу о собственном смятении и неуверенности, приведших в конечном счете к отказу от прежних взглядов на организацию коллектива и управление. Тогда я этого не осознавал, но традиционная модель лидерства — настолько традиционная, что переходит на уровень подсознания, — по умолчанию предполагает, что есть лидеры и последователи. И чтобы допустить мысль о существовании гораздо более эффективных моделей взаимодействия между людьми, мне сначала нужно было освободить разум от глубоко укоренившихся прежних представлений". Дэвид Марке

Специальное предложение!

Нашли книгу в других интернет-магазинах дешевле? Отправьте нам ссылку и мы оплатим разницу! подробнее

Ссылка:     Цена:     Ваш email: 

С этой книгой хорошо покупать

          

           656,48 грн
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

(Экономьте 32.82 грн на следующей покупке)


Отзывы Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:



  • Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков - Чан Ким, Рене Моборн
  • 7 звичок надзвичайно ефективних людей - Стивен Р. Кови
  • От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет - Джим Коллинз
  • Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами - Дж. Ханк Рейнвотер
  • Быть начальником – это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда - Брюс Тулган


  • Подпишитесь на RSS каналы и узнавайте о новинках первыми!

    rssЭкономика

    rssМенеджмент

    x
    Вверх страницы ▲


     
    О Букзоне

    Как оплатить покупку
    Как получить
    Контакты и схема проезда
    Скидки

    Бонусная программа
    Партнерская программа
    Кабинет

    Личный кабинет
    Книга отзывов
    Помощь


    © 2003 — 2016 Интернет-магазин «Букзон»