Купить книги в Киеве - онлайн Интернет-магазин BookZone
Философия Java
Философия Java - Брюс Эккель
"Философия Java". Брюс Эккель.

Четвертое издание.

Книга Брюса Эккеля – лучший помощник в освоении и понимании языка программирования Java. Эккель...
Цена: 909 грн
+ от 2% до 12% на бонусный счет
О компании Доставка и оплата Помощь Контакты
Войти на сайт

  Логин (Регистрация)


  Пароль(Забыли?)

Закрыть [x]

BookZoneКниги по экономикеУправление человеческими ресурсами

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике - Беверли Кей, Джулия Джулиони

Беверли Кей, Джулия Джулиони

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

Издательство: Манн, Иванов И Фербер

Артикул: 38818

цена: 314 грн


есть в наличии


Быстрый заказ

Зарегистрированные пользователи получают до 12% на бонусный счет от каждого 

заказа на Ваш бонусный счет 15.70 грн. (5%).
подробнее о бонусах (экономия до 12%)

Год издания: 2013
Номер издания: 0
В наличии: 18 шт.
ISBN: 978-5-91657-735-8
Количество страниц: 176
Формат: 145мм х 215мм
Обложка: Твердый

Полистать книгу

Описание книги Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

"Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике". Беверли Кей, Джулия Джулиони.

Развивать сотрудников и помогать им расти – эти действия можно сравнить с необходимостью для человека правильно питаться и чистить зубы. Вы прекрасно знаете, что это правильно, понимаете, что это нужно делать. Но в большинстве случаев вы не делаете этого так хорошо и так часто, как нужно.

Результаты всех исследований показывают, что карьерный рост – самое надежное средство, которое поможет менеджерам привлечь и удержать сотрудников, обеспечить высокую результативность работы. Но менеджеры обычно отодвигают это средство на второй план. И объясняют это нехваткой времени (их усилия уходят на совещания, административные вопросы, срочные дела).

Беверли Кей и Джулия Джулиони объясняют, как соединить беседы о карьерных стремлениях методах развития сотрудников и повседневную работу. Авторы рассматривают оптимальные виды обсуждений, которые улучшат понимание сотрудниками их сильных и слабых качеств, определят направление развития компании и всей отрасли. Это поможет разработать индивидуальные актуальные планы развития.

Книга "Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике" нужна всем, в чьи служебные обязанности входит развитие сотрудников. В книге для обозначения этой должности используется термин менеджер. Авторы ведут беседы о карьере сотрудников компании. И написана книга на основе мнения сотрудников различных компаний. Это реальные люди, каждый на своем рабочем месте, и Беверли Кей и Джулия Джулиони постарались точно передать их мнение. Это ваши верные сотрудники, на которых можно положиться, и которые хотят остаться с вами.

Отличные практические советы, примеры и шаблоны, сто важных вопросов, которые обязательно нужно обсудить со своими сотрудниками.

Из книги.

"Действие — это взаимодействие".

Дуглас Конант, бывший CEO Campbell Soup



Настоящий карьерный рост не сводится к опросам выполнению новых заданий и организации повышений по службе, это прежде всего, вдумчивые серьезные беседы менеджера с сотрудниками. И, как правило, цель этих бесед.

Отзывы

Стивен Кови: "Скажу кратко. Это Библия по развитию сотрудников для занятых менеджеров".

Специальное предложение!

Нашли книгу в других интернет-магазинах дешевле? Отправьте нам ссылку и мы оплатим разницу! подробнее

Ссылка:     Цена:     Ваш email: 

С этой книгой хорошо покупать

          

           820 грн
Кто? Решите вашу проблему номер 1

(Экономьте 41.00 грн на следующей покупке)


Отзывы Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:



  • Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks - Говард Бехар
  • Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера - Брюс Тулган
  • Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство - Светлана Иванова
  • Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно - Максим Недякин
  • Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу - Анна Киселева


  • Подпишитесь на RSS каналы и узнавайте о новинках первыми!

    rssЭкономика

    rssУправление человеческими ресурсами

    x
    Вверх страницы ▲


     
    О Букзоне

    Как оплатить покупку
    Как получить
    Контакты и схема проезда
    Скидки

    Бонусная программа
    Партнерская программа
    Кабинет

    Личный кабинет
    Книга отзывов
    Помощь


    © 2003 — 2017 Интернет-магазин «Букзон»