Перейти и оформить заказ в новом магазине Bookzone! new.bookzone.com.ua
Купить книги в Киеве - онлайн Интернет-магазин BookZone
Создаем нейронную сеть (полноцветное издание)
Создаем нейронную сеть (полноцветное издание) - Тарик Рашид

Эта книга представляет собой введение в теорию и практику создания нейронных сетей. Она предназначена для тех, кто х...

Цена: 354 грн
+ от 2% до 12% на бонусный счет
О компании Доставка и оплата Помощь Контакты
Войти на сайт

  Логин (Регистрация)


  Пароль(Забыли?)

Закрыть [x]

BookZoneКниги по экономикеУправление человеческими ресурсамиУправление персоналом

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует - Ицхак Калдерон Адизес

Ицхак Калдерон Адизес

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Издательство: Альпина/Фоліо

Артикул: 64606

цена: 301 грн


есть в наличии


Быстрый заказ

Другие издания этой книги:

2018
Издание 0
395 грн (Твердый)

Зарегистрированные пользователи получают до 12% на бонусный счет от каждого 

заказа на Ваш бонусный счет 15.05 грн. (5%).
подробнее о бонусах (экономия до 12%)

Год издания: 2016
Номер издания: 9
В наличии: 7 шт.
ISBN: 978-966-521-683-4
Количество страниц: 264
Формат: 170мм х 240мм
Обложка: Твердый

Полистать книгу

Описание книги Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Оригинальное название книги "Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует" - "The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What To Do About It" дословно переводится как: "Идеальный исполнитель: почему им не может быть один человек и что с этим делать"

Ицхак Кальдерон Адизес тот первый, кто коренным образом поменял представление об "идеальном менеджере" искроив его на лоскутки. Он не только впервые четко описал функционал, предварительно проработав определение менеджмента, но и указал на необходимость команды как единственно возможного управленческого звена, утвердив как управленческую философию древнее выражение "Один в поле не воин".

Лет 40 назад Адизес написал свою первую книгу. Немногим позже каждая ее глава превратилась в самостоятельную книгу. "Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует" - часть трилогии, посвященной лидерству, переиздается уже в третий раз. В ней можно почитать о жизненных циклах организации из первых рук, об управлении изменениями и вообще обо всем что касается управления. Как говорит сам автор: "Я не психолог. Я специалист по менеджменту" и это чистая правда.

Если вам близка данная тема, то книги доктора Адизеса станут вашей Библией. Перелистать имеет смысл их все, прочесть углубленно как минимум эту.

Содержание:

Благодарности 
Об авторе 
Предисловие научного редактора 
Предисловие партнеров по изданию 
Предисловие автора 
Глава 1. По ложному следу 
Глава 2. Функционалистский взгляд 
Глава 3. Что порождает неправильный менеджмент? 
Глава 4. Стили неправильного менеджмента 
Глава 5. Работать вместе 
Глава 6. Умеем ли мы общаться? 
Глава 7. Конструктивный конфликт 
Глава 8. Правильное структурирование обязанностей 
Глава 9. Стиль, соответствующий задаче 
Глава 10. Правильный процесс: диалог 
Глава 11. Иной подход к менеджменту: команда вместо комитета 
Глава 12. Правильные люди и общность взглядов и ценностей 
Глава 13. Поливая не то дерево? 
Глава 14. Миссия менеджмента и обучение лидеров 
Библиография 
Другие работы автора




Специальное предложение!

Нашли книгу в других интернет-магазинах дешевле? Отправьте нам ссылку и мы оплатим разницу! подробнее

Ссылка:     Цена:     Ваш email: 

С этой книгой хорошо покупать

          

           637 грн
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

(Экономьте 31.85 грн на следующей покупке)


Отзывы Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:



Обратите внимание

Управление персоналом

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников - 360
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - 336
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - 336

Патрик Ленсиони

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Светлана Иванова

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Дэниел Пинк

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует



Подпишитесь на RSS каналы и узнавайте о новинках первыми!

rssЭкономика

rssУправление человеческими ресурсами

rssУправление персоналом

x
Вверх страницы ▲


 
О Букзоне

Как оплатить покупку
Как получить
Контакты и схема проезда
Скидки

Бонусная программа
Партнерская программа
Кабинет

Личный кабинет
Книга отзывов
Помощь


© 2003 — 2018 Интернет-магазин «Букзон»